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El talento en Jutori en nueve pasos

27 de febrero de 2024

El equipo de profesionales con el que cuenta Jutori Consilting es el gran valor de la compañía, por eso es importante contar con una serie de pilares fundamentales, para que los empleados trabajen motivados. El talento en Jutori puede definirse en nueve pasos o aspectos fundamentales:

Apuesta por el talento

Desde la fundación de la compañía hace 10 años, Jutori no ha dejado de crecer. Por eso hay procesos de selección de forma recurrente, ya que siempre hay proyectos en marcha que requieren profesionales nuevos competentes.

Oportunidad para el talento novel

Desde Jutori se valora no sólo la experiencia, sino la pasión y la motivación, así como las ganas de trabajar en proyectos muy diversos. Es tan importante tener la titulación necesaria como la pasión por el trabajo, y en eso los profesionales más nobeles suelen destacar. Por eso, Jutori también ofrece oportunidades laborales a estudiantes recién titulados. La combinación del talento junior y senior es perfecta para realizar un trabajo profesional de calidad.

Flexibilidad horaria

Trabajar en Jutori es trabajar en base a objetivos claros. Por eso, se da flexibilidad horaria a los empleados, ya que, con ello, se logra mayor calidad en las horas de trabajo. Cada trabajador es dueño de su tiempo, así, la conciliación no es un reto si no una opción real.

Teletrabajo

Jutori dispone de la opción de teletrabajo, pudiendo dedicar una jornada completa teletrabajando o de manera parcial. Este aspecto va en la línea de la conciliación laboral.

Formación de los trabajadores

En la organización, se apuesta por la mejora continua, por eso existe un plan de formación para los empleados. También se apoya al personal de la compañía cuando detectan carencias o hay áreas que quieren perfeccionar a través de la formación.

En este sentido, es importante tanto la formación reglada así como programas de mentoring y coaching en los que los profesionales se apoyan mutuamente en el día a día laboral.

Trabajar con los grandes del sector

En Jutori existen proyectos muy diversos con las mayores compañías del sector de la edificación e ingeniería civil. Así, se ofrece la posibilidad de trabajar con empresas muy reconocidas y con gran trayectoria a nivel nacional e internacional, siendo el trabajo muy dinámico.

Tecnología

Jutori dispone de la última tecnología al servicio de los clientes, para ayudarles en sus proyectos. Se realizan mejoras periódicas en este sentido y se revisan las novedades para disponer de los últimos avances que sirvan para elevar el resultado al mayor nivel de profesionalidad.

Compromiso a través de la certificación

Jutori dispone de diversas certificaciones otorgadas por organismos independientes a la compañía. Más concretamente, en el ámbito de la seguridad y salud laboral, Jutori ha demostrado su compromiso con los empleados con la certificación bajo el estándar ISO 45001:2018 de Seguridad y Salud laboral. Esta certificación evidencia que la compañía cumple con las mejores prácticas en el entorno laboral.

Diversidad e inclusión

En Jutori el talento no tiene edad o condición, por eso, la filosofía de trabajo de la compañía es inclusiva, tomando como referencia la profesionalidad, la motivación y el conocimiento y preparación de los empleados.

El talento en Jutori en nueve pasos

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